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A partir del 23 de abril 2021, se reforman, adicionan y derogan diversas disposiciones en materia laboral, entrando en vigor la prohibición de la subcontratación de personal no especializado, es decir, no se podrá contratar personal que forme parte del objeto social ni de la actividad económica de la empresa a través de agencias de outsourcing, se tiene un tiempo de 90 días a partir del 23 de abril para hacer los cambios requeridos por esta reforma.

 

Esto hace obligatorio el llevar por cuenta propia la administración de personal incluyendo contrataciones, manejo de nómina, finiquitos y liquidaciones. Estos aspectos tienen un nivel de complejidad en donde se pueden cometer errores que generen altos costos, por ello tenemos una solución flexible que se adapta a las características y necesidades de tu empresa, se trata de una plataforma 360º de administración de recursos humanos, esta es una plataforma integral en donde podrás gestionar todos los procesos de recursos humanos, además de que todo el personal podrá ingresar a ella con diferentes privilegios dependiendo de su puesto, algo por destacar es que con esta plataforma puedes realizar transacciones automatizadas y detección de errores en nómina, lo que hace más eficiente este proceso.

 

Solicítanos una demostración completamente gratis para que compruebes todos los alcances que tienes mediante esta plataforma, solo llena el formulario de la parte inferior de la página y un asesor se estará comunicando contigo en breve.

BENEFICIOS

  • Generar y dispersar la nómina semanal, quincenal o mensual.
  • Realizar transacciones automatizadas y eliminar errores mediante la detección oportuna de estos.
  • Implementar y dar seguimiento a encuestas requeridas por la NOM-035-STPS-2018.
  • Mejorar la comunicación interna.
  • Mejorar el clima laboral.
  • Organización y orden en otorgamiento de vacaciones.
  • Alojamiento de expedientes electrónicos.
  • Privilegios diferentes de acuerdo al nivel jerárquico.
  • Acceso a todos los colaboradores para consultar su nómina, expediente, vacaciones y demás incidencias.
  • Acceso a líderes para comunicar, solicitar y aprobar.
  • Acceso a noministas para validar, analizar, ejecutar.
  • Funcionalidad y flexibilidad en comunicación, administración y transacciones.
  • Servicio de soporte ilimitado y personalizado.
  • Performance veloz, preciso y confiable.
  • Realizamos la implementación en pocos días.
  • Completamente configurable: nómina, documentos, perfiles y procesos.
  • Mayor retención de personal mediante el fortalecimiento de la identidad organizacional.

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