Administración estratégica de recursos humanos


 

Administrar personal es una tarea compleja, que requiere de un sistema estandarizado, mediante el cual se consideren todos los procesos y procedimientos del departamento de recursos humanos, así como la medición necesaria para el logro de los objetivos que se establezcan, generando un ciclo de retroalimentación que se plasme en una mejora continua y palpable.

 

Mediante el curso administración estratégica de recursos humanos por competencias, aprenderás a desarrollar e implementar un sistema efectivo de administración estratégica en el departamento de recursos humanos,  partiendo desde cero y considerando las necesidades reales de tu empresa, así como los recursos con los cuales cuentas actualmente.

Beneficios

  • Lograrás  una administración de personal más fácil, al tener en cuenta todos los aspectos que impactan al departamento de recursos humanos.
  • Obtendrás una mayor efectividad en el cumplimiento de los objetivos del área y por ende mejores resultados.
  • Desarrollarás una visión estratégica del área de recursos humanos.
  • Podrás llevar una administración de personal productiva.
  • Mantendrás un ciclo de mejora, con lo que harás crecer tu departamento.

Objetivo

 

Aprenderás las herramientas y conocimientos teóricos-prácticos de los procedimientos administrativos del área de recursos humanos, con los cuales obtendrás una eficiente gestión, con el fin de lograr la permanencia del personal con una actitud positiva, favorable y productiva.

Dirigido a:

  • Administradores de personal.
  • Profesionistas en áreas de recursos humanos.
  • Interesados en mejorar la gestión del departamento de recursos humanos de su empresa.
  • Empresarios y emprendedores interesados en implementar el departamento de recursos humanos en su empresa.

Temario:

Módulo I. Introducción.

 

Módulo II. Fase 1. Diagnóstico.

 

Módulo III. Fase 2. Procesos, objetivos y estrategias.

  1. Reclutamiento, selección y contratación de personal.
  2. Capacitación y entrenamiento.
  3. Compensaciones y beneficios.
  4. Cultura organizacional.
  5. Clima organizacional.

Módulo IV. Fase 3. Medición y retroalimentación.

 

Módulo V. Conclusiones.

Mecánica del curso

El curso se realiza en su totalidad a través de internet, por lo que es una excelente opción para tomarlo a distancia, el contenido del curso incluye ejercicios, casos y demás herramientas de enseñanza con situaciones reales para que lo aprendido sea práctico y aplicable a tu entorno laboral. En el desarrollo del curso se incluyen 2 sesiones de 30 minutos con la instructora para aclaración de dudas, estas sesiones se agendan de acuerdo a la disponibilidad de tiempo de ambas partes.

 

Nuestro sistema de enseñanza se caracteriza por su flexibilidad, por ello el curso estará disponible para su estudio y consulta durante tres meses. La duración es variable y se adapta a tus necesidades especificas, en promedio se realiza en un lapso de 14 horas.

Costo del curso a distancia: $1,400 por participante.

 

Este precio incluye:

  • Acceso al curso completo por tres meses.
  • Acceso a sesiones con el asesor del curso.
  • Envío del diploma electrónico al finalizar el curso.

 

Para inscripciones y mayores informes al correo electrónico servicios@direccioneficaz.com.mx ,

al teléfono 01 (222) 8 84 99 97 o al whats app 22 28 51 32 12