Cursos y talleres de recursos humanos


Administración estratégica de recursos humanos

Assessment center

Capacitación y entrenamiento por competencias


Diagnostica, establece, desarrolla y mejora continuamente para lograr una gestión eficaz del personal. 

Evalúa los comportamientos de los candidatos finalistas para desempeñarse en un puesto y del personal de tu empresa.

Diseña un programa de capacitación anual con los lineamientos adecuados, que aporte mejoras al talento humano de tu empresa. 


Contratación, despido, finiquito y liquidación

Maneja un sistema de prevención, mediante el uso de documentos legales para mantener una relación laboral justa para ambas partes.

Evaluación de desempeño de 360 grados

Evalúa a tu personal objetivamente y proporcionales un feedback que genere motivación por sus logros y compromisos.

Indicadores de medición de recursos humanos (KPI's)

Genera los indicadores de desempeño de recursos humanos, en base a la cultura organizacional y necesidades de tu empresa.


Selección de personal por competencias

Implementa un método de selección por competencias para identificar objetivamente el talento humano de tu organización.