Assessment center


Aprende a realizar el assessment center para evaluar los comportamientos de los candidatos finalistas para desempeñarse en un puesto y para evaluar el desempeño del personal de tu empresa.

Beneficios

  • Evaluar el potencial de cada candidato, así como su posible desarrollo profesional.
  • Obtener información objetiva y actualizada.
  • Lograr una selección de personal más acertada.
  • Determinar posibles promociones del personal activo.
  • Conocer más a los candidatos a determinado puesto y a los colaboradores que actualmente laboran en tu empresa.
  • Detectar las necesidades de formación de la empresa.

Objetivo del curso

Al finalizar el curso, habrás aprendido a identificar y evaluar los comportamientos, el potencial y el posible desarrollo profesional de cada uno de los candidatos a un puesto de trabajo, así como del personal que actualmente esta laborando en tu empresa.

 

Dirigido a: Administradores de personal  y profesionistas en áreas  de recursos humanos.

Temario


Módulo I. Introducción.

 

Módulo II. Competencias laborales.

 

Módulo III. Entrevista por competencias.

 

Módulo IV. Técnicas de simulación.

 

Módulo V. Diseño y desarrollo

 

Módulo VI. Conclusiones.

 

 

Incluye:

  • Diploma de participación.
  • Manual del curso.
  • Material de apoyo.

 

 

Duración:   8 horas

 

 

Mayores informes e inscripciones:

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Teléfono 01 (222) 8 84 99 97

www.direccioneficaz.com.mx