Capacitación y entrenamiento por competencias



Genera un aprendizaje basado en resultados estandarizados, enfócate en crear capacidades individuales y en fortalecer una cultura de aprendizaje continuo, implementando programas de capacitación basados en competencias.

Beneficios

  • Obtén una detección de necesidades de capacitación más certera.
  • Mejora el conocimiento del personal y por ende en su desempeño laboral.
  • Mejora la relación laboral entre el personal.
  • Incrementa la productividad y calidad del trabajo.
  • Produce actitudes más positivas.
  • Genera una mejor imagen de la empresa con el personal.
  • Fortalece la cultura organizacional en el personal.

Objetivo

Al finalizar el curso aprenderás a planificar, ejecutar y evaluar un sistema de capacitación y entrenamiento por competencias, para ayudar a mejorar el desempeño del personal en forma permanente mediante las herramientas de capacitación adecuadas y contribuir al desarrollo de una cultura de responsabilidad y confianza personal dentro y fuera de la organización.

Dirigido a: Administradores de personal  y profesionistas en áreas  de recursos humanos.

Temario


Módulo I. Introducción.

 

Módulo II. Competencias laborales.

 

Módulo III. Sistema de capacitación y entrenamiento por competencias.

3.1 Planificación.

3.2 Ejecución.

3.3 Evaluación.

 

Módulo IV. Conclusiones.

 

 

Incluye:

  • Diploma de participación.
  • Manual del curso.
  • Material de apoyo.

 

 

Duración:   8 horas

 

 

Mayores informes e inscripciones:

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