SELECCIÓN DE PERSONAL POR COMPETENCIAS


Identifica y elige al mejor personal, mediante el aprendizaje e implementación de un buen sistema de selección de personal adaptado a las particularidades de tu empresa.

Beneficios de la selección de personal por competencias

  • Contratación de la persona adecuada para el puesto adecuado.
  • Disminución del índice de rotación.
  • Personal comprometido.
  • Evitar costos innecesarios.
  • Conocimiento del nuevo colaborador.
  • Buen servicio al cliente interno y al cliente externo.
  • Mejora del clima laboral.
  • Disminución en ausentismo y abandono laboral.
  • Disminución en accidentes y riesgos laborales.
  • Colaborador con actitud y compatibilidad motivacional con la empresa.

 

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