PLATAFORMA 360 DE ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS


La mejor solución para administrar de una manera completa al personal de tu empresa, mediante una plataforma integral de recursos humanos y nómina, que incluye todos los procesos de gestión de personal, con acceso para todos los colaboradores de la empresa.

Gestiona con éxito al personal de tu empresa mediante una plataforma electrónica amigable, sencilla y práctica, concentra en ella todos los procesos de recursos humanos como son contrataciones, manejo de nómina (transacciones automatizadas y detección de errores en nómina), finiquitos y liquidaciones, entre otros. 

 

Aprovecha esta plataforma integral en donde cada integrante de tu empresa podrá ingresar a ella con diferentes privilegios dependiendo de su puesto, genera un impacto positivo en el clima laboral y la comunicación interna de tu empresa.

 

Solicítanos una demostración completamente gratis para que compruebes todos los alcances que tienes mediante esta plataforma, solo llena el formulario de la parte inferior y un asesor se comunicará en breve contigo.

BENEFICIOS


  • Generar y dispersar la nómina semanal, quincenal o mensual.
  • Realizar transacciones automatizadas y eliminar errores mediante la detección oportuna de estos.
  • Implementar y dar seguimiento a encuestas requeridas por la NOM-035-STPS-2018.
  • Mejorar la comunicación interna.
  • Mejorar el clima laboral.
  • Organización y orden en otorgamiento de vacaciones.
  • Alojamiento de expedientes electrónicos.
  • Privilegios diferentes de acuerdo al nivel jerárquico.
  • Acceso a todos los colaboradores para consultar su nómina, expediente, vacaciones y demás incidencias.
  • Acceso a líderes para comunicar, solicitar y aprobar.
  • Acceso a noministas para validar, analizar, ejecutar.
  • Funcionalidad y flexibilidad en comunicación, administración y transacciones.
  • Servicio de soporte ilimitado y personalizado.
  • Performance veloz, preciso y confiable.
  • Realizamos la implementación en pocos días.
  • Completamente configurable: nómina, documentos, perfiles y procesos.
  • Mayor retención de personal mediante el fortalecimiento de la identidad organizacional.

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