RECURSOS HUMANOS


ENTREVISTAS DE SELECCIÓN

Genera una posición estratégica para recursos humanos, actualizando e implementando los procesos correspondientes a atracción, integración, retención y desarrollo. 

 

Elige la mejor opción para ti.

 

Online – 100% En vivo.

 

 

CALENDARIO PARA EL DIPLOMADO


Módulo I. Administración de recursos humanos.

Sábado 22 de enero de 4 pm. a 8 pm.

 

Módulo II. Reforma laboral.

Sábado 29 de enero de 5 pm. a 8 pm.

 

Módulo III. NOM 035.

Sábado 19 de febrero de 5 pm. a 8 pm..

  

Módulo IV. Descripción de puestos.

Sábado 26 de febrero de 5 pm. a 8 pm.

 

Módulo V. Reclutamiento y selección de personal.

Sábado 19 de marzo de 4 pm. a 8 pm.

 

Módulo VI. Desarrollo organizacional.

Sábado 26 de marzo de 5 pm. a 8 pm.

Módulo VII. Clima laboral. 

Sábado 16 de abril de 5 pm. a 8 pm.

 

Módulo VIII. DNC. 

Sábado 23 de abril de 5 pm. a 8 pm.

 

Módulo IX. Sueldos y salarios. 

Sábado 21 de mayo de 5 pm. a 8 pm.

 

Módulo X. Evaluación de desempeño. 

Sábado 28 de mayo de 4 pm. a 8 pm.

 

Módulo XI. Contratación, despido, finiquito, liquidación.

Sábado 18 de junio de 4 pm. a 8 pm.

 

Módulo XII. KPI'S. 

Sábado 25 de junio de 5 pm. a 8 pm.


MÓDULO I. ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS


 

Estructura y gestiona un departamento de RH mediante funciones estratégicas que se alineen con la misión de la empresa.

Logra mayores ventajas competitivas, una mejor integración transversal, mayor aprovechamiento y retención del talento humano.

 

Fechas programadas:

Online. Martes 18 de enero de 9 am. a 12 pm. 

Presencial. Sábado 22 de enero de 10 am. a 4 pm. 

 

Ver contenido->

MÓDULO II. REFORMA LABORAL


 

Analiza la reforma de subcontratación laboral para aclarar de que manera impacta en tu empresa, cuales son las alternativas de solución para evitar problemas legales y multas económicas; de modo que puedas elegir la mejor solución en cuestión de beneficios y costos.

 

 

Fechas programadas:

Online. Martes 25 de enero de 9 am. a 1 pm.

Presencial. Sábado 29 de enero de 10 am. a 4 pm.

 

Ver contenido->

MÓDULO III. NOM 035


 

Evita riesgos y multas implementando, actualizando y adaptando la NOM-035-2018-STPS a tu empresa, con todos los fundamentos que la rigen.

 

Además, obtén beneficios en la gestión del talento con una aplicación real y adecuada a tu empresa.

 

Fechas programadas:

Online. Martes 15 de febrero 9 am. a 1 pm.

Presencial. Sábado 19 de febrero de 10 am. a 4 pm.

 

Ver contenido->

MÓDULO IV. DESCRIPCIÓN DE PUESTOS


 

Conoce las técnicas para identificar competencias clave y elaborar perfiles y descripciones efectivas de puestos.

 

Mejora la eficacia en los procesos de reclutamiento, selección de personal, retención y permanencia del personal.

 

Fechas programadas:

Online. Martes 22 de febrero de 9 am. a 12 pm.

Presencial. Sábado 26 de febrero de 10 am. a 4 pm.

 

 

Ver contenido-> 

MÓDULO V. RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL


 

Conoce estrategias y herramientas de atracción, así como la importancia y la forma de seleccionar al personal basándote en competencias laborales, aprende a desarrollar un proceso de selección por competencias efectivo que impacte positivamente en tu empresa.

 

Fechas programadas:

Online. Martes 15 de marzo de 9 am. a 1 pm.

Presencial. Sábado 19 de marzo de 10 am. a 4 pm.

 

 

Ver contenido->

MÓDULO VI. DESARROLLO ORGANIZACIONAL


Establece estrategias efectivas de desarrollo organizacional,  enfocadas a las necesidades de tu personal y a la identidad corporativa de tu empresa.

 

Logra el establecimiento de una cultura organizacional alineada a tu empresa y simultáneamente mejora su clima organizacional.

 

Fechas programadas:

Online. Martes 22 de marzo 9 am. a 1 pm.

Presencial. Sábado 26 de marzo de 10 am. a 4 pm.

MÓDULO VII. CLIMA LABORAL


Fechas programadas: 

Online. Martes 12 de abril de 9 am. a 12 pm.

Presencial. Sábado 16 de abril de 10 am. a 4 pm.

MÓDULO VIII. DNC


Diseña las mejores guías de referencia para buscar y elegir a los candidatos idóneos para los diversos puestos de tu empresa.

 

Fechas programadas: 

Online. Martes 19 de abril de 9 am. a 12 pm.

Presencial. Sábado 23 de abril de 10 am. a 4 pm.

MÓDULO X. EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO


 

Genera un reporte de desempeño real y objetivo que te permita detectar las áreas de oportunidad de tu personal y con ello darles un feedback eficiente para mejorar su desempeño.

 

Fechas programadas. 

Online. Martes 24 de mayo de 9 am. a 1 pm. 

Presencial. Sábado 28 de mayo de 10 am. a 4 pm.

 

 

Ver contenido->

MÓDULO XI. CONTRATACIÓN, DESPIDO, FINIQUITO Y LIQUIDACIÓN


Conoce los fundamentos legales aplicables al establecer una relación contractual de trabajo; desde la determinación de prestaciones laborales así como los montos correspondientes en caso de despido, renuncia o rescisión laboral, con el fin de prevenir y evitar posibles conflictos o demandas laborales.

 

Fechas programadas:

Online. Martes 14 de junio de 9 am. a 1 pm. 

Presencial. Sábado 18 de junio de 10 am. a 4 pm.

 

Ver contenido->