CAPACITACIÓN JUNIO 2022

¿Las prácticas laborales que se realizan en tu empresa evitan conflictos o posibles demandas laborales? 

Participa en este Workshop de Gestión Laboral y fortalece las acciones encaminadas a la correcta vinculación y desvinculación legal del personal.

• Aprende las buenas prácticas del proceso de contratación, despido y rescisión de las relaciones individuales de trabajo.
• Diseña la documentación legal indispensable para la correcta contratación y desvinculación del personal.
• Aprende las claves para realizar un despido sin posibles demandas laborales y el cálculo correcto de finiquitos y liquidaciones.

• Conoce el contenido de la norma NMX-EC-17025-IMNC-2018 para poder planear el Sistema de Gestión que pide la norma.

• Interpreta la norma correctamente, adáptala de acuerdo al tipo de laboratorio, como de aguas residuales, alimentos, criminología, suelos, etc.

• Contempla la implementación de un manual de calidad, políticas de gestión y técnicos , procedimientos de gestión y técnico.

• Cubre las actividades técnicas del laboratorio, la gestión y la organización.

Desarrolla un sistema estandarizado de recursos humanos mediante el cual se consideren todos los procesos y procedimientos del área, así como la medición necesaria para el logro de los objetivos que se establezcan, generando un ciclo de retroalimentación que se plasme en una mejora continua y palpable.

• Logra  una administración de personal más fácil, al tener en cuenta todos los aspectos que impactan al departamento de recursos humanos.
• Obtén una mayor efectividad en el cumplimiento de los objetivos del área y por ende mejores resultados.
• Desarrolla una visión estratégica del área de recursos humanos.
• Lleva una administración de personal productiva.
• Mantén un ciclo de mejora, con lo que harás crecer tu departamento.

El crecimiento de una organización requiere de un eficaz sistema de capacitación, en donde la especialización de expertos juega un papel vital para ello; al utilizar los conocimientos y habilidades de estos expertos, se obtendrá una capacitación de alto valor.

Pensar en un instructor, es pensar en alguien que motiva, instruye y desarrolla, de ahí la importancia de su desarrollo personal y del desarrollo de sus competencias.

• Mejora tu estilo de comunicación mediante diversas herramientas al realizar un evento de capacitación.
• Refuerza o adquiere nuevas habilidades al diseñar, preparar y exponer un curso o taller.
• Refuerza tu conocimiento mediante el intercambio de información y vivencias con tu grupo de participantes.
• Desarrolla tus habilidades para impactar mediante tu lenguaje verbal y paraverbal.
• Difunde conocimiento útil, práctico y aplicable.
• Adquiere mayor dominio de tu tema.