¡Potencia la productividad de tu empresa con contrataciones efectivas! Asegura el éxito en el proceso de contratación, obteniendo conocimientos sólidos que garanticen acuerdos justos y prevengan problemas laborales. 

Contar con conocimientos legales apropiados es fundamental, esto te permitirá establecer acuerdos justos y equitativos que satisfagan tanto a la empresa como a los nuevos colaboradores, creando una base sólida para una relación laboral exitosa. Además, al comprender los fundamentos jurídicos que respaldan el proceso de contratación y despido, estarás en una posición privilegiada para prevenir y evitar problemas potenciales, reduciendo así el riesgo de conflictos laborales.

OBJETIVO

El participante obtendrá los fundamentos legales aplicables al establecer una relación contractual de trabajo; desde la determinación de prestaciones laborales, así como los montos correspondientes en caso de despido, renuncia o rescisión laboral, con el fin de prevenir y evitar posibles conflictos o demandas laborales. 

DIRIGIDO A:

Profesionales de recursos humanos, líderes, gerentes y administradores de personal, así como a emprendedores y empleadores interesados en adquirir conocimientos sobre leyes laborales y mejores prácticas para gestionar relaciones contractuales.