TESTIMONIOS

Magali Galindo Luna

Selección de Personal por Competencias

⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️

En el curso aprendí:

• Como establecer un proceso de selección por competencias.
• Desarrollar preguntas en base a competencias.
• Unificar procesos con relación a lo que la empresa desea.

Karen Rivera Limón

Selección de Personal por Competencias

⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️

Gracias al curso, ahora espero realizar un proceso de selección más eficaz en mi empresa, aplicando los conocimientos aprendidos. 

 

Flavio F. Otaolaurruchi

Selección de Personal por Competencias

⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️

Aprendí a identificar las competencias de la empresa, a dirigir una entrevista de trabajo en base a estas competencias. Aprendí a definir los puestos de trabajo con la finalidad de contratar a la persona adecuada para cada puesto, disminuir la rotación de personal, hacer un correcto análisis de los candidatos. 

 

Mayra Fernández

Selección de Personal por Competencias

⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️

Se me ha hecho un curso muy interesante pues he logrado conocer las competencias laborales para seleccionar al mejor candidato que forme parte de la empresa y así mismo reducir costos. 

 

Elizabeth Ruíz

Selección de Personal por Competencias

⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️

Estoy muy a gusto con lo aprendido y tengo muchas ganas de aplicar las técnicas aprendidas para la buena selección de personal, además todo esto lo pasaré al departamento de administración de personal para que las oportunidades de mejora aprendidas en el curso sirvan para reforzar el proceso de reclutamiento y selección de personal. 

 

Raquel Hernández

Selección de Personal por Competencias

⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️

Aprendí las competencias que se toman en cuenta, dependiendo de la posición a reclutar y cómo evaluarlas de manera correcta para obtener la información necesaria sobre un candidato y evitar tanto pérdidas monetarias como de tiempo al elegir personal no apto. El curso me va a servir para ahorrar tiempo, dinero; demostrar las pérdidas reales a la institución a la que pertenezco y así mejorar los procesos e incrementar la retención de personal.  

 

Esteban Coba

Selección de Personal por Competencias

⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️

Aprendí a desarrollar una entrevista lógica-asertiva, empleando los conocimientos y principios adquiridos en este curso.  

 

Antonio Sánchez

Selección de Personal por Competencias

⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️

Me llevo lo necesario para aplicar los conocimientos adquiridos en este curso, para la mejor selección de un candidato en beneficio de la empresa. Aprendí a desarrollar y definir las competencias sobre las cuales se va a funcionar, así como definir de una manera clara y sencilla los puestos de trabajo y a crear un formato de reclutamiento. 

 

Tania Hernández M.

Selección de Personal por Competencias

⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️

Aprendí a implementar las técnicas, ideas, conceptos, y definiciones necesarias para desarrollar un proceso de selección de personal de una manera eficaz.  

 

Carla Medina

Selección de Personal por Competencias

⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️

La instructora condujo, motivo y resolvió dudas, además utilizó ejemplos y actividades para una mejor comprensión, fue amable y utilizó muy buen lenguaje y tono de voz. Se cubrió el objetivo general del curso. 

 

Adriana Rivera

Selección de Personal por Competencias

⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️

Me gusto este curso por lo que aprendí, excelente información, además de que la instructora domina muy bien el tema, fue confiable y fácil de entender al explicar con ejemplos reales, me gusto pertenecer a un grupo tan pequeño, así teníamos mayor tiempo para comentar nuestras dudas y ser ayudados en ello.

 

Zandhy Zamora

Selección de Personal por Competencias

⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️

Me sorprendió darme cuenta del costo que tiene contratar personal inadecuado para la empresa, ese dato lo estaré manejando constantemente para concientizar a mis jefes y colegas de la especial atención que necesitamos poner al contratar al personal.